Como parte del proceso del crecimiento de nuestra organización, estamos en la búsqueda de un profesional que lidere nuestra Área de Comunidad Deportiva, la cual está a cargo de tender puentes con los vecinos y facilitar la concreción de las iniciativas de la Comunidad Deportiva.
Descripción del Cargo
El cargo responde al Jefe de Comunidad Deportiva, encargado de un equipo de trabajo conformado por 4 gestores territoriales y un apoyo técnico. Forma parte además del equipo directivo de la organización, en calidad de par con otros 3 jefes de área, bajo la subordinación de la Dirección de la Corporación de Deportes.
Objetivos del Perfil del Cargo
Liderar, gestionar, coordinar, implementar y supervisar las iniciativas, actividades y acciones de Comunidad Deportiva, a través de la ejecución del Plan Comunal de Actividad Física y Deportes; el trabajo en conjunto con otras áreas de su organización y otras unidades municipales, en beneficio de las comunidades locales.
Formación
* Estudios: Universitario completo, título profesional de una carrera de las ciencias sociales de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Trabajo social, psicología, pedagogía en educación física, sociología y carreras afines.
Deseable estudios de especialización como Diplomado, Post Título o Magíster en materias como: Gestión Deportiva y Participación Ciudadana.
Deseable conocimientos en materias como: Ley de Deporte, producción de eventos, gestión de redes sociales, planificación y control, herramientas de office, descentralización y desarrollo territorial.
Experiencia
Mínima de 3 años en alguna institución pública.
Competencias del Cargo
Orientación al logro, Proactividad, rigurosidad, flexibilidad, innovación, toma de decisiones, trabajo en equipo, compromiso institucional, orientación a la mejora continua, responsabilidad, promueve la participación, comunicación efectiva, capacidad de negociación y creatividad, calidad de trato, análisis y síntesis de información, confidencialidad, trabajo por objetivos, capacidad para enfrentarse a situaciones laborales de alta presión, pensamiento sistémico, procesos directivos, manejo de grupos, enfoque organizacional, planificación, trabajo multidisciplinario, apego a estándares, valores institucionales y liderazgo.
Relación con otros: Capacidad para trabajar en equipos, para organizar y delegar tareas, para motivar y formar otras personas. Capacidad para relacionarse con otras personas de diversa formación cultural y/o intelectual . Compromiso para contribuir al bien común.
Se espera que el profesional desarrolle su quehacer, incorporando un compromiso ético y aportando a un escenario de transparencia y confiabilidad.
Competencias Transversales
Compromiso: Con los principios y valores institucionales, identificando claramente los valores y objetivos de la organización.
Responsabilidad social individual: Articula y facilita ejercicios de cooperación, solidaridad y contribución para mejorar estados de calidad de vida de compañeros de trabajo, vecinos y comunidad en general.
Descripción de Actividades
- Encargado del equipo de trabajo y de la gestión técnico-metodológica y administrativa del área.
- Responsable de la gestión de las redes de organizaciones deportivas, de deportistas destacados y de inclusión presentes en la comuna.
- Responsable de la ejecución del Plan Comunal de Actividad Física y Deportes en sus componentes comunitarios y territoriales.
- Encargado de la coordinación intersectorial para el desarrollo de iniciativas conjuntas con otras unidades municipales.
- Responsable del apoyo a otras áreas de la Corporación en la ejecución de distintas iniciativas conjuntas.
Condiciones
Contrato a plazo fijo por 6 meses, renovable a contrato indefinido sujeto a evaluación.
Renta: Total Haberes $1.623.840, renta líquida aproximada $1.333.000.
